EM 2015, O PISO SALARIAL DO MAGISTÉRIO FOI REAJUSTADO EM 13,01%

Imagem: fronteiraagora.com.br

O Piso salarial dos professores em 2015, foi reajustado em 13,01%; passando de R$ 1697,00 para R$ 1917,78.

Nos últimos 5 anos, o aumento do salário inicial dos professores que cumprem a carga horária de 40 horas semanais foi de 87,16%.

Veja abaixo a evolução do piso salarial dos professores no Brasil:2015 - R$ 1.917,78     (+13,01%)

2014 - R$ 1.697,00      (  +8,32%)

2013 - R$ 1.567,00      (  +7,97%)

2012 - R$ 1.451,00      (+22,22%)
2011 - R$ 1.187,08      (+15,8%)

2010 - R$ 1.024,67      (  +7,86%)

2009 - R$    950,00

A Lei do Piso, como também é conhecida a Lei nº 11.738/08, afirmou que
o Piso Salarial Nacional é igual a R$ 950,00 mensais (valor da época da publicação da lei), pago como vencimento (ou seja, sem que se leve em conta as gratificações e demais verbas acessórias), por uma jornada de 40 horas semanais (proporcional nos demais casos), sendo que essa jornada deve ser cumprida de modo que, no máximo, 2/3 sejam exercidos em atividades de interação entre professores e alunos e que, sejam destinadas 1/3 da jornada para atividade extraclasse para:

ESTUDO: investir na formação contínua, graduação para quem tem nível
médio, pós-gradução para quem é graduado, mestrado, doutorado. Sem falar nos cursos de curta duração que permitirão a carreira horizontal. Sem formação contínua o servidor estagnará no tempo quanto à qualidade e efetividade do trabalho, o que comprometerá a qualidade da Educação, que é direito social e humano fundamental;

PLANEJAMENTO: planejar adequadamente as aulas, o que é relevante para o
ensino;

AVALIAÇÃO: Correção de provas, redações, acompanhamento do processo
ensino-aprendizagem, tais como entrevistas com o aluno. Não é justo nem correto que o professor trabalhe em casa, fora da jornada, sem ser remunerado, corrigindo centenas de provas, redações e outros trabalhos.

O HTPC (Horário de Trabalho Pedagógico Coletivo), ou qualquer outra denominação que receba nos diferentes sistemas de ensino, se constitui em um espaço no qual toda a equipe de professores pode debater e organizar o processo educativo naquela unidade escolar, discutir e estudar temas relevantes para o seu trabalho e, muito importante, deve ser dedicado

também à formação continuada dos professores no próprio local de trabalho.
Encontros com pais, com colegas, com alunos, reuniões
pedagógicas e didáticas.

Para ler um Estudo sobre a Lei do Piso Salarial do Magistério: click aqui 

Fonte: MEC/2012 ; MEC/2013 ; ebc.com.br/educacao/2014 ; MEC/2015 ; g1.globo.com